Начальник сектору людських ресурсів гіпермаркету

Запрошуємо на роботу НАЧАЛЬНИКА ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ гіпермаркету

Основні функції:

 організація та контроль роботи сектору, управління бюджетом
 організація найму персоналу в гіпермаркет (приблизно 700 чол.)
 організація кадрового діловодства
 організація навчання та розвитку персоналу
 забезпечення процедури оцінки персоналу
 забезпечення необхідних умов праці (уніформа, їдальня, охорона та безпека праці та інше)
 забезпечення дотримання процедур та корпоративної політики персоналу 

Вимоги до кандидата:

 вища освіта
 досвід роботи від 5-ти років директором ресторану, директором з персоналу торговельної мережі
 досвід керівництва від 20 чол.
 досвід роботи в великих колективах
 знання англійської чи французької мови - бажано